IT行业男女员工薪资差距

提到IT行业的人，人们的印象大都是男性为主，因为大多数软件开发工程师都是男性，尤其是业内顶级的科技公司更是如此。所以人们理所当然地认为在这些科技公司中男员工比女员工的工资高，事实也的确如此。

看看世界顶级科技公司的薪资数据就会发现，尽管“同工同酬”的口号提了很多年，但男女不同性别的工资差距依然存在。其中Facebook、PayPal、Apple差距较大，而Adobe成为前十大科技公司中唯一一家女性工资比男性高的公司。

平均而言，全职男性员工每赚1美元，女性员工只能赚到80.7美分。美国人口普查局的数据显示，女性的平均年收入比男性少9909美元。招聘网站Hired的2019年的数据显示，在科技行业，女性在同一家公司获得相同职位的机会比男性少3%。

电子商务分析公司Small Business Prices的分析师们利用来自薪资网站PayScale上员工自曝的薪资数据，研究了《财富》100强中前10家顶级科技公司的薪资数据。他们比较了男性和女性的工资数据，发现整体而言，趋势是一致的：在大多数情况下，男性的收入会高于女性。这些数据是员工自己报告的，可能会随着时间的推移而改变。

数据显示Adobe女性员工平均薪资12.65万美元，男性员工平均薪资10.55万美元，平均薪资为10.4万美元，其中女性员工比男性员工多0.21万美元。作为十大科技公司中唯一一家女性工资高于男性的公司，Adobe成为很多想从事IT女性的选择。

从目前的情况来看，大多数科技公司还是以男性为主力军，并且在很多重要的职位上也以男性为主。但是随着社会的发展，这种情况可能会慢慢好转，女性也会在这些顶级科技企业发挥更重要的作用。

作者：艾蒂娜-熊猫饲养员

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